来这里,和迪诺斯一起工作! 

未来将是一个更美好的全联接世界。我们将世界各地无数系统、企业、城市、人群紧密联接,不断提升工作效率、帮助行业转型,为每位客户带来更好的体验,促进人们自由地沟通分享与思想交流,推动世界进步。加入迪诺斯,和我们一起改变世界!

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英雄不问出处,贡献必有回报。与我们一起,“以客户为中心,以奋斗者为本”共建更加美好的全联接世界

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欢迎胸怀世界、坚韧平实、洞见新知的你,与我们一起,共建“勇敢新世界”

本职位可接受优秀应届毕业生或无经验的求职者,如果你有追求、有理想、对销售感兴趣,请联系我们,入职新员工均享受公司一系列系统培训,前半年均有师傅带领。

岗位职责:

1、 负责公司服务项目的销售及推广,完成个人销售目标;

2、 开拓新客户,增大产品销售范围;

3、 管理维护与新老客户的关系

任职要求:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有良好的客户服务意识;

3、有责任心,能承受工作压力,乐于挑战自我.

福利待遇:

1、正式员工享受年终福利及分红;

2、享受元旦、春节、清明、劳动、中秋、国庆等法定节假日;

3、享受端午、中秋、春节等节日礼品;

4、女员工享受三八节福利;

5、员工生日礼品、蛋糕及庆祝party;

6、员工可享受带薪年假;

7、员工以及员工父母有享受免费旅游机会;

8、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台;

职位发展

在迪诺斯家具可以根据个人的职业兴趣与专长选择不同的发展道路。近年来,迪诺斯家具建立了完善的公司职级体系,为各类专业人才提供了更多的选择机会和发展空间。
2013年以来,迪诺斯家具逐步开始建立渠道销售、国际贸易、设计、财务管理、营运管理、人力资源等序列的专业发展道路,通过明确各类岗位的胜任能力要求,为员工确立专业发展路径和方向,并有针对性地开发系列培训课程,这样员工可根据自己的情况有重点地进行能力提高。
为了保证员工在迪诺斯家具得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工生日餐会”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的沟通交流会,倡导公司上下级真诚沟通。

 
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