企业文化

企业愿景

成为世界级办公家具环境系统开发制造商与服务提供商。

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企业使命

创造美好办公环境生活。

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五大精神

在困难与挑战中成就自我,艰苦奋斗、追求卓越的精神;永争第一、永不放弃的精神;主人翁精神;团队协作精神;奉献与敬业精神。

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办公场所的能量

当您能让人们带着共同的目标聚集到一起,而这一聚集的场所能够支持他们在身体、认知以及心理层面上的需求时——您才能真正意义上加强员工的敬业度,并且提高企业的绩效。

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世界领先的企业,往往有着明确的企业目标。它们明确地知道自身存在的意义。这些企业会通过特定的公司战略、品牌和文化将目标转化为现实。它们知道如何在职场环境中以视觉可见的方式来强化企业目标。 他们会创造鼓励并且增加互动的职场环境,因为正是这种互动能够激发创新意识,提升企业活力,进而为企业带来价值。 世界领先的企业深知,在日益复杂而竞争激烈的全球环境中,职场环境的重要意义超过了以往任何时候。  

但是还有更多努力要做。职场环境的设计应该以给用户带来提升为目的,无论是与人合作还是单独合作,无论工作伙伴近在咫尺还是远在天涯。 上好的工作环境有助于大大提升员工的参与度,这就要求其满足员工最迫切的需求——彼此联系、正确的工具与技术以及可以选择与控制的工作场所, 迪诺斯帮助全球领先企业打造能够支持其雇员和企业福祉的职场环境,在这样的环境中激励人们将梦想变为现实。这就是迪诺斯扮演的角色。这就是我们的使命。

迪诺斯与全球领先机构携手合作,打造能够提升雇员、团队及企业绩效的职场环境。 

影响

为员工的身心健康提供支持,从而提升敬业度和企业绩效

身心健康关乎企业的利润。当员工的精神、心理和身体健康受到损害时,会给他们造成压力、不满和敬业度低下,这对企业来说都是昂贵的代价。当员工的身心健康得到提升时,会给企业带来更高的生产效用、创造力和解决问题的能力。 我们的咨询团队将为您指出身心健康的几个维度,以及这些维度能如何帮助您提升员工的身心健康和敬业度。然后,我们将提供一个整体方案,满足员工在工作上做出优秀表现的需求。

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为新想法和下一代的成长创造环境

各行业的企业都在寻求驱动破坏性思考的方式,为企业带来日复一日的进步和爆发式成长。但是创新需要创造力、风险承受力、协作和信任。

我们的咨询团队对企业上下影响创新的因素进行研究,做缺口分析,并帮助企业将我们的研究应用到创新文化中去。通过合作,我们能创造出有利环境和条件,让优秀人才和奇思妙想能在这里生根发芽。

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 DESIGN OFFICE SULTION

Arrive. The first impression of a company is decisive. It tells you about how the company thinks and what value it attaches to itself, its employees and guests. An open culture that wants to preserve the best has to offer the best. Good and dedicated work starts here.

到达。公司的第一印象是决定性的。它告诉你公司是如何思考的,它对自己,员工和客人有什么价值。一个开放的文化,要保持最好的,必须提供最好的。好而敬业的工作从这里开始。

我们的核心价值 迪诺斯公司创建于2012年。创始人始终坚持诚信,做正确的事。迪诺斯的核心价值是公司的奠基石,一直传承至今。 员工是我们最大的资产,实践这些价值理念亦如以往是我们所做一切的核心所在。

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在迪诺斯,我们:

  • 忠诚正直
  • 说诚实话
  • 恪守承诺
  • 尊重个人
  • 积极协作
  • 保护环境
  • 卓越成效
联系我们

我们现在不在。 但是你可以给我们发一个电子邮件,我们会回复你.

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